Deel met uw netwerk

Heeft u problemen op uw werk? Staat u voor een lastig vraagstuk en heeft u het gevoel dat u ondersteuning kan gebruiken? Dan is het fijn om beroep te kunnen doen op een loopbaanadviseur. Een ervaren professional die u adviseert en ondersteunt tijdens uw zoektocht naar de juiste antwoorden.

Heeft u recht op een loopbaanadviseur?

U heeft recht op loopbaanbegeleiding van een ervaren loopbaanadviseur als u op het ogenblik van uw aanvraag aan de volgende 3 voorwaarden voldoet:
Voorwaarde 1: U bent minimaal 1 jaar deeltijds of voltijds aan het werk als werknemer of zelfstandige.
Voorwaarde 2: U heeft de afgelopen 6 jaar nog geen loopbaanbegeleidingstraject gevolgd.
Voorwaarde 3: U bent woonachtig in Vlaanderen of Brussel

Wanneer u niet aan de bovenstaande voorwaarden voldoet, kan het zijn dat u geen recht heeft op een loopbaanadviseur bij een erkend loopbaancentrum. Maar er zijn ook een aantal uitzonderingen. Deze zullen we gelijk doornemen met u:
Uitzondering 1: Woont u in een ander land dan België dat tot de Europese Unie of Europese Economische Ruimte behoort? Dan heeft u recht op loopbaanbegeleiding indien u wel in Vlaanderen of Brussel werkt.
Uitzondering 2: Bent u woonachtig in Wallonië? Dan heeft u recht op loopbaanbegeleiding als u in Vlaanderen of Brussel werkt én als u verhuisd bent vanuit een ander land dat tot de Europese Unie of Europese Economische Ruimte behoort.

 

Loopbaancoaching Ucare

Loopbaancoaching Ucare

Loopbaanbegeleiding is er voor alle werknemers (van bedienden tot arbeiders), zelfstandigen, carrièremannen en -vrouwen. Tevens is loopbaanbegeleiding er voor werknemers die in hun opzegtermijn en periode van verbrekingsvergoeding zitten.

Hieronder nemen we even alle groepen die recht hebben op loopbaanbegeleiding onder de loep:

Werknemers
Een loopbaanbegeleider is er voor alle werknemers.

Veelvoorkomende vraagstukken van werknemers:
– Ik wil de balans tussen mijn werk- en privéleven herstellen. Hoe doe ik dat?
– Hoe zorg ik ervoor dat ik het maximale uit mijn loopbaan haal?
– Op het moment heerst er veel stress, irritatie en boosheid op mijn werk. Hoe zorg ik ervoor dat het mij niet beïnvloedt?
– Over 2 jaar wil ik een specifieke functie bekleden. Hoe krijg ik dit voor elkaar?
– Op welke wijze kan ik mijn leiderschapskwaliteiten verbeteren?

Iedereen is anders loopbaancoaching Ucare

Iedereen is anders loopbaancoaching Ucare

 

Zelfstandigen
Een zelfstandige wordt ook wel vaak een ondernemer genoemd. Een zelfstandige is een persoon die iets onderneemt. De ondernemer is verantwoordelijk voor de instandhouding van zijn of haar onderneming. Een onderneming kan vele bedrijfsvormen hebben, van een eenmansbedrijf tot een vennootschap onder firma (VOF).

Veelvoorkomende vraagstukken van zelfstandigen:
– Hoe zorg ik ervoor dat ik het maximale uit mijn werknemers haal?
– Ik heb het gevoel dat ik alles moet doen op de werkvloer. Waar komt dit gevoel vandaan en hoe ga ik hiermee om?
– Wat kan ik doen aan het feit dat ik altijd alle vervelende taken voor me uitschuif?

Carrière man/ -vrouw
Een carrière is de reeks van uw maatschappelijke posities die u inneemt op de arbeidsmarkt. Dit wordt ook wel een loopbaan genoemd.

Veelvoorkomende vraagstukken van carrièremannen en -vrouwen:
– Ik wil binnenkort promotie maken. Hoe kan ik dit op de juiste manier bereiken?
– Over 2 jaar wil ik een specifieke functie bekleden. Hoe krijg ik dit voor elkaar?
– Op welke wijze kan ik mijn leiderschapskwaliteiten verbeteren?

Carriere Vrouw Jobcoaching Ucare

Carriere Vrouw Jobcoaching Ucare

 

 

 

 

 

 

Werknemers in Opzegtermijn en in Periode van Verbrekingsvergoeding
Op het moment dat u ontslag neemt of ontslag heeft gekregen, moet u nog een bepaalde periode bij uw huidige werkgever blijven. Dit wordt ook wel de opzegperiode genoemd. Op het moment dat uw arbeidsovereenkomst direct wordt verbroken, is uw werkgever verplicht het loon voor de volledige opzegtermijn aan u uit te betalen. Dit wordt de verbrekingsvergoeding genoemd.

Veelvoorkomende vraagstukken van werknemers in hun opzegtermijn of tijdens hun periode van verbrekingsvergoeding:
– Ik zit in mijn opzegtermijn en ben op zoek naar een nieuwe job. Hoe pak ik dit aan?
– Ik weet wat ik niet wil doen, maar niet wat ik wel wil doen. Wat nu?
– Ik heb mijn ontslag gekregen, maar wil direct weer aan de slag. Waar moet ik beginnen?

Voldoet u niet aan de voorwaarden, maar bent u wel op zoek naar antwoorden op uw vraagstuk? Plaats dan uw vraag in onderstaand formulier.

Heeft U Recht op Uw Eigen Loopbaanadviseur? 4.69/5 (93.78%) 45 votes
Deel met uw netwerk